Defensa legal para Funcionarios Públicos

Podemos resolver cualquier conflicto entre las administraciones públicas y sus trabajadores, ya sean funcionarios públicos, interino, laboral (fijo o temporal), eventual o directivo.

En las relaciones que ligan a las personas con las empresas públicas, en especial las administraciones, pueden surgir problemas o discrepancias tales como expedientes, bajadas o suspensiones de salario, despidos, diferencias en complementos (específico, de destino, de productividad, de peligrosidad, de turnicidad, etc.), trienios, promoción interna, desplazamientos, cambios de destino, permuta de plazas, mobbing, etc.

Somos Abogados especialistas en Derecho Administrativo, resolviendo todo tipo de problemática, ya se rija el trabajador por el Estatuto de los Trabajadores, ya por el Estatuto Básico del Empleado Público.

Nuestro asesoramiento se extiende a los sistemas de selección: oposición, concurso y concurso-oposición, y para todo tipo de personal, en especial el sanitario, el de educación, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y personal de ayuntamientos, comunidades autónomas, administración central y con habilitación estatal. Además, gestionamos las excedencias en todas sus modalidades: voluntaria por interés particular, por agrupación familiar, por cuidado de familiares y por violencia de género, por prestación de servicios en el sector público, la excedencia voluntaria incentivada y la excedencia forzosa.

Por cualquier duda o consulta, sea una Administración Pública o Funcionarios Públicos, puede dejarnos su inquietud que un Abogados especialista en Derecho Administrativo le responderá sin compromiso.

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